Effizientes Personalmanagement im Dienstleistungssektor

Ziel:

• Lernen Sie bewährte Methoden aus der Praxis kennen.
• Gewinnen Sie Sicherheit, wie Sie den Unternehmenserfolg unterstützen können.
• Professionalisieren Sie Ihre Personalarbeit weiter durch effiziente Abläufe.
• Nehmen Sie nützliche Checklisten und wertvolle Tools und Praxishilfen mit, die Sie in Ihrer Personalarbeit unterstützen.

Inhalt:

• Erwartungen an die Personalarbeit
• Einrichtung klar definierter Prozesse im Personalmanagement
• Ableitung von HR-Aufgaben aus dem Unternehmensportfolio
• Bewährte Gestaltung von Personalprozessen bei:
  • Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Effizientes Bewerbermanagement
  • Eintritt
  • Weiterbildungsorganisation
  • Kompetenzmanagement
  • Leistungsmessungen / Performance-Management
  • Zielvereinbarungen / Bonifizierung
  • HR-Marketingmaßnahmen
  • Mitarbeiterbindung
  • Nachwuchsgewinnung
  • Betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Management-Reporting
  • Trennung Mitarbeitern
  • Outplacement